ROLUL ALEȘILOR LOCALI

Construirea capacității de selectare și utilizare corespunzătoare a metodelor, tehnicilor și instrumentelor din management pentru îmbunătățirea performanțelor serviciului public condus

Înțelegerea și aplicarea instrumentelor de management utilizate pentru planificarea, organizarea și controlul activităților entității publice.

Dezvoltarea competențelor manageriale pentru gestionarea eficientă și cu maximă eficacitate a resurselor umane, financiare, materiale și informaționale.

Dezvoltarea capacității de a înțelege și de a schimba sistemul organizațional

Îmbunătățirea managementului serviciilor publice electronice și a managementului securității cibernetice din administrația publică.

Asigurarea unei orientări/direcţii instituţiei prin dezvoltarea valorilor, viziunii și a misiunii acesteia

Dezvoltarea şi implementarea unui sistem de management, gestionarea schimbării şi a performanţei în instituţie

Motivarea şi sprijinirea angajaţilor instituţiei şi constituirea în model de comportament pentru aceștia

Gestionarea relaţiilor cu sfera politică şi cu alţi stakeholderi/factori interesaţi pentru a asigura gestionarea adecvată a responsabilităţilor partajate

Elaborarea și implementarea politicilor publice naționale și corelarea cu politicile publice ale UE

Utilizarea Sistemului de Control Intern Managerial ca instrument de coordonare

Dezvoltarea, monitorizarea şi actualizarea strategiei şi a planului de acţiuni aferent acesteia

Implementarea strategiei şi a planului de acţiuni în autoritate/instituție publică

Planificarea, implementarea şi revizuirea acţiunilor de modernizare şi inovare

Utilizarea managementului riscurilor ca premisă pentru planificarea strategică și cea operațională

Instrumente pentru eficientizarea utilizării timpului de lucru

Instrumente anti-mită și anticorupție

Dezvoltarea şi implementarea de parteneriate cheie

Dezvoltarea culturii organizaționale, a cadrului de etică și conduită, respectiv gestionarea proceselor și instrumentelor anti-mită și anticorupție