REFERENT RESURSE UMANE ȘI REGES (CURS ACREDITAT)
Află Detalii
Completează Formularul
Confirmare Participare
Participă la Curs
Primești Certificarea
7 iul - 11 iul 2025
Luni - Vineri (orele 17:30 – 20:30)
Data examen: 18.07.2025
PARTICIPARE ȘI PLATĂ
Alege un mod de participare de mai jos și nu uita: dacă plătești acum online
beneficiezi
de o reducere suplimentară de 5%
Termen de
plată 30 zile
Plată prin transfer bancar
2190 RON
Participare acreditată
* vă rezervați locul acum și plătiți până la începerea cursului.
Beneficiați de mai multă flexibilitate cu privire la termenul de plată. Veți
primi suportul de curs, veți putea adresa întrebări lectorului iar la final
veți primi certificatul acreditat de Ministerul Muncii și Ministerul
Educației.
Termen de plată 3 zile
Plată prin transfer bancar
2190
1290
RON
41% REDUCERE*
Participare acreditată
* beneficiați de o reducere substanțială
de 41% din tariful cursului. Alegând
această variantă veți primi suportul de curs, veți putea adresa întrebări
lectorului iar la final veți primi certificatul acreditat de Ministerul Muncii
și Ministerul Educației.
Termen de plată imediat
Plată online prin card bancar
2190
1290
RON
46% REDUCERE*
Participare acreditată
* plătiți acum online prin card bancar și beneficiați de o
reducere și mai mare, de 46%
din tariful cursului. Puteți plăti și în 3 RATE fără dobândă folosind
Card Avantaj, Star Card, Bonus Card, All inclusive, AlphaCard. Veți
primi suportul de curs, veți putea adresa întrebări lectorului iar la final
veți primi certificatul acreditat de Ministerul Muncii și Ministerul
Educației.
REZERVĂ UN LOC
Completați formularul de mai jos pentru a rezerva un loc și veți fi contactat telefonic de un reprezentant al Centrului de Formare APSAP pentru a vă da o serie de informații despre curs și pentru a vă emite o factură fiscală.
Peste 80% dintre angajatorii de top din România aleg absolvenții noștri.
Centrul de Formare APSAP este recunoscut la nivel național ca alegerea principală a marilor companii pentru formarea personalului.
Certificatele noastre atestă nu doar participarea, ci și calitatea informațiilor transmise – actuale, relevante și predate de profesioniști cu experiență.
COMPETENȚE DEZVOLTATE
Ce veți învăța în cadrul modulelor de pregătire teoretică și practică- Cunoașterea Legislației Muncii: Înțelegerea legislației referitoare la contractele de muncă, drepturile și obligațiile angajatorilor și angajaților, normele de sănătate și securitate în muncă.
- Administrarea Personalului: Abilități în gestionarea dosarelor de personal, inclusiv înregistrarea și actualizarea datelor angajaților, gestionarea concediilor și a absențelor.
- Recrutarea și Selecția Personalului: Capacitatea de a organiza și implementa procese de recrutare și selecție, de la postarea anunțurilor de job până la evaluarea și selecția candidaților.
- Gestionarea Salariilor și Beneficiilor: Cunoștințe privind calculul salariilor, administrarea beneficiilor și compensațiilor, precum și înțelegerea aspectelor fiscale și sociale aferente.
- Comunicare Eficace: Capacitatea de a comunica clar și eficient cu angajații și managementul, inclusiv prin redactarea de rapoarte și comunicate.
- Negociere și Mediere: Abilități de negociere și mediere în contextul relațiilor de muncă și a conflictelor.
- Empatie și Lucru cu Oamenii: Abilitatea de a înțelege și a răspunde nevoilor angajaților, promovând un mediu de lucru pozitiv și inclusiv.
- Evaluarea și Managementul Performanței: Capacitatea de a evalua performanța angajaților și de a implementa planuri de dezvoltare individuală și programe de formare.
- Strategii HR și Alinierea la Obiectivele Organizaționale:
Înțelegerea rolului strategic al HR și capacitatea de a contribui la planificarea și implementarea strategiilor organizaționale. - Gestionarea Schimbării: Abilități în gestionarea schimbărilor organizaționale și în adaptarea la noile cerințe ale pieței muncii și ale organizației.
- Utilizarea Tehnologiilor HR: Competențe în utilizarea sistemelor informatice de resurse umane (HRIS) și a altor instrumente digitale necesare în managementul HR.
- Actualizare și Învățare Continuă: Angajamentul de a rămâne la curent cu ultimele tendințe și evoluții în domeniul HR, inclusiv legislația în schimbare și noile tehnologii.
